В Центре занятости населения прошло групповое занятие для граждан предпенсионного возраста. Психолог-профконсультант рассказала об услугах службы занятости, профессиях, востребованных на рынке труда, возможности переобучения и повышения квалификации. Слушателей проинформировали о возможности организации собственного дела, участии в программе временного трудоустройства. В заключение собравшиеся получили памятки о трудоустройстве и посмотрели фильм "Уверенное поведение на рынке труда".

В Центре занятости населения организована "горячая линия" для женщин. Если женщина за период декретного отпуска потеряла свои профессиональные навыки и квалификацию, служба занятости населения по телефону проинформирует о возможности возвращения к активной трудовой деятельности с необходимой квалификацией. Обращаться по тел.: 22-17-12.

Специализированная ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями состоялась центре занятости населения города Шахты. На неё пригласили работодателей, предоставляющих рабочие места для инвалидов — ГБУ СОН КСЦ, ОАО "Ростовшахтострой", ЗАО "Тандер", гипермаркет "Магнит", ООО "Мегаполис-Ростов", ООО "ПК 'ХИМПЭК', ОАО РЖД "Шахтинская дистанция пути СКЖД', ГУ РО 'Управление эксплуатации групповых водопроводов', ООО 'Макдоналдс'. В числе вакансий, предлагаемых 117 участникам ярмарки, были варианты трудоустройства в сфере торговли, общественного питания, транспорта, строительства. Инвалиды проходили собеседование, интересовались условиями работы и оплатой труда. Тематика задаваемых соискателям вопросов свидетельствовала о том, что зачастую работодателя при подборе персонала больше волнует профессионализм потенциального сотрудника и желание трудиться, нежели его физическое состояние. Из числа обратившихся к работодателям по вопросам трудоустройства 11 человек были отобраны для проведения углубленного собеседования с целью дальнейшего трудоустройства.

Для работодателей, принявших участие в создании новых рабочих мест по программе "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области" в 2011-2012 годах, был организован семинар. В числе его участников были также специалисты и директор Центра занятости Павел Стуров, представители Шахтинских местных организаций Всероссийского общества слепых и Всероссийского общества глухих. Павел Стуров познакомил участников семинара с законодательной базой, определяющей механизм квотирования, а также мерами, принимаемыми ЦЗН по трудоустройству данной категории граждан. Состоялось подведение итогов работы по созданию специально оборудованных рабочих мест для инвалидов, программах их переобучения. Работодатели высказали мнения по устранению трудностей, связанных с реализацией программы, и предложения по установлению налоговых льгот и и других преимуществ предприятиям, в штате которых работают инвалиды. Психологи-профконсультанты, юристы и представители бюро медико-социальной экспертизы провели индивидуальное консультирование граждан с ограниченными возможностями. Им разъяснили особенности правового положения инвалидов при вступлении в трудовые отношения, а также дали информацию о перечне услуг Центра занятости населения.