Тем, кто хочет работать в почтенном возрасте, можно пройти обучение в ЦЗН. Не стоит ограничивать себя в труде ни в каком возрасте, уверены специалисты. Даже если вы уже на пенсии, но полны сил, это не значит, что нужно поставить крест на работе. Тем более, что в трудовых правах люди пожилого возраста не ограничены. Профессиональное обучение можно пройти бесплатно. При этом у человека будет возможность освоить новую специальность или повысить уже имеющуюся квалификацию. По мнению сотрудников ЦЗН, воплощение этого проекта в жизнь немаловажно, поскольку опыт пенсионеров бесценен. Они не только смогут трудиться на благо себя и общества, но и передавать свои знания молодому поколению. Новые профессии, которые смогут получить пожилые шахтинцы, достаточно востребованы на рынке труда города, утверждают специалисты ЦЗН. Правда они не конкретизируют, кем будут работать люди почтенного возраста. Чтобы получить направление на обучение, нужно обратиться в Центр занятости города со следующими документами: • паспорт; • трудовая книжка или заменяющий ее документ; • подтверждение назначения трудовой пенсии по старости. По окончании обучения, пенсионерам выдадут свидетельства о прохождении курсов, заявляют специалисты. Будет ли оказана помощь в трудоустройстве людей такой социальной группы, или это очередное выполнение региональной или федеральной задачи для специалистов ЦЗН, что называется "для галочки", не ясно.

В центре занятости населения состоялась ярмарка для подбора кандидатов на военную службу по контракту. Отбор проходит по сложной, многоуровневой системе. В ее основе — обязательное направление соискателей на обучение в учебные центры или ВУЗы для подготовки и последующего заключения договоров. Система предусматривает, в зависимости от квалификации, профессиональный рост военнослужащих. -В настоящее время важнейшим направлением деятельности министерства обороны является совершенствование системы комплектования вооруженных сил рядовым и сержантским составом. Главный приоритет в этой работе — превосходство качественных характеристик над количественными, что, тем не менее, не отменяет увеличения числа контрактников. Служба по контракту — это не просто работа, а профессиональная защита Родины, — пояснили в профильном ведомстве. Набор сейчас ведут и высшие учебные заведения министерства внутренних дел России. Для шахтинцев и здесь ограничений нет. На их выбор юридические институты Донской столицы, городов Орел и Воронеж. Университет МВД Краснодара, а также Волгоградская и Нижегородская академии. В течении 5 лет, которые войдут в стаж, студентам будут выплачивать стипендию. Размер ее составит порядка 20 тысяч рублей. Кроме того, обеспечено не только денежное содержание, но проживание и питание. Консультации по всем интересующим вопросам можно получить по телефонам управления МВД по городу Шахты: 29-73-29, 29-72-42, 29-73-40.

21 ноября с 12:00 до 14:00 в центре занятости населения состоится видео-собеседование с работодателями из Санкт-Петербурга. Руководителям компаний Северной столицы России требуются водители трамваев, троллейбусов и автобусов, кондукторы, грузчики, дорожные рабочие, шлифовщики, токари, монтажники, портные, разметчики, продавцы, сверловщики, пружинщики, парикмахеры, кладовщики, слесари, плотники, водители электропогрузчиков, операторы линии розлива и посудомоечных машин, помощники повара, медицинские сестры, сварщики. Записываться на скайп-собеседование необходимо заранее. Специалисты ЦЗН примут в в каб.110, телефон для справок: 22-17-12. Ярмарки вакансий в шахтинском центре занятости, проводятся довольно часто. К примеру, 12 ноября в мероприятии приняли участие два работодателя: ООО "Заполярная строительная компания" и ООО "Чайка". На собеседования пришли 20 горожан, 6 человек из числа соискателей приглашены на углубленное тестирование для дальнейшего трудоустройства. Кроме того, что соискатели побеседовали с представителями предприятий-работодателей, в ходе ярмарки, безработные граждане получили информацию о работе ЦЗН в целом, встретившись с сотрудниками службы. Попутно получили консультации по интересующим вопросам у юристов, психологов и других специалистов центра занятости.

12 ноября в конференц-зале шахтинского филиала ДГТУ состоялось очередное заседание совета ЦЗН. Провели его зам мэра Игорь Медведев и руководитель службы занятости Павел Стуров. Одним из ведущих докладчиков по первому вопросу — оказание помощи вынужденным переселенцам, стал директор шахтинского управления ГО и ЧС Анатолий Михайлович Котляров. По его словам, в городе сейчас живут более 4 тысяч граждан Новороссии, покинувших территорию военных действий. Из числа находящихся в Шахтах беженцев, порядка 1000 человек живут в семьях родственников, остальным предоставляли общежитие. В другие регионы страны в период с июня по настоящее время, отправлены почти 200 человек. Многодетные и семьи, нуждающиеся в помощи, еженедельно получают продуктовые наборы. Сортировку продукции на складе, который находится на территории штаба управления по ГО и ЧС, осуществляли сотрудники департамента труда и соцзащиты, волонтеры. Наиболее активными оказались простые жители города, которые не остались равнодушными к беде братского народа. Они привозили провизию и вещи чуть ли не круглосуточно. Спасателям даже запомнилась пожилая женщина, потратившая почти всю свою пенсию на помощь беженцам. Она купила продукты и доставила их. Шахтинка, прошедшая Отечественную войну, знает не понаслышке, что такое фашизм. Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Наталья Шабельникова представила отчет по трудоустройству беженцев. 2118 консультаций оказали жителям соседнего государства сотрудники шахтинского ЦЗН. 126 человек — трудоустроены.В данное время разрещение на работу ждут 5 врачей, 12 специалистов инженерно-технической отрасли, 20 строителей, 109 представителей рабочих профессий. Что касается шахтинских работодателей, то они, как и другие горожане, не остались равнодушными. В базе центра занятости 832 вакансии для переселенцев. В ОДЦ "Город Будущего" установлен информационный терминал, который разработан специально для помощи в поиске работы гражданам, вынужденно покинувшим территорию Донецкой и Луганской республик. В базе несколько десятков вакансий по всей стране. Отличительной особенностью созданной системы, стало предоставление жилья и льгот при устройстве на работу переселенцев. Кстати, в шахтах такой информационный портал один из пяти в области. Не много их и по России. Необходимость в установке возникла в наиболее густо населенных регионах: кроме Ростовской, такие системы действуют в Белгородской и Воронежской областях. На заседании внимание уделили и перспективам трудоустройства инвалидов, использующих кресло-коляску. С этим вопросом выступила Наталья Лазутина, начальник отдела трудоустройства и специальных программ занятости. Она пояснила: государство возвращает предпринимателям часть затрат на создание рабочих мест людям с ограниченными возможностями. Одной из тем повестки стал вопрос профориентации, переобучения и трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В результате обсуждения вопросов по повестке дня в протокол собрания внесли следующие решения: — обеспечить выполнение государственного задания по всем видам услуг, оказываемых центром занятости населения. — продолжить реализацию вступивших в силу изменений в областное законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов. — сформировать перечень работодателей, заинтересованных в организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в 2015 году женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. — активизировать работу с работодателями города по созданию условий для трудоустройства не менее двух инвалидов, использующих кресло-коляску, проинформировать о проделанной работе на следующем заседании координационного комитета. — создать рабочую группу для рассмотрения вопросов содействия трудоустройства незанятых инвалидов. — с целью повышения гибкости рынка труда, предусматривающей создание условий для женщин, имеющих несовершеннолетних детей и интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, продолжить работу по развитию и укреплению партнерских связей со службой занятости населения. — пересмотреть в 2015 г. договор о стратегическом партнерстве с крупными предприятиями с учетом новых индикаторов качества образования, расширить практику целевого приема и целевой контрактной подготовки по прямым договорам с работодателями.

12 ноября в 10:00 в шахтинском центре занятости населения состоится встреча с работодателями ООО "Заполярная строительная компания" и ООО "Чайка". Рабочие места предоставят желающим трудиться бетонщиками, стропальщиками, механиками, арматурщиками, операторами. Соискателей примут сотрудники ЦЗН по адресу: ул. Ленина, 194-а, кабинеты N110, 113. Телефон 22-17-12.

В ЦЗН города Шахты приглашены пять работодателей: ЗАО "Корпорация "Глория Джинс", ООО "Кавказ", ГБУ СОН РО "Шахтинский пансионат для престарелых", ООО "Управляющая компания", ООО "Кундрат". Предприниматели предложат следующие вакансии: кладовщик, контролер качества, швея, отделочник, аппаратчик, дворник, оператор котельной, медицинская сестра, сторож, уборщица служебных помещений, рабочая, укладчик-упаковщик, продавец, повар, бармен, официант, сторож. Дам, желающих найти работу по предложенным профессиям, ждут 15 октября в 10:00 в центре занятости населения по адресу: Ленина, 194а. Телефон 22-48-89. О вопросах трудоустройства не только женщин, но и молодежи говорили на расширенном заседании координационного комитета содействия занятости населения, которое провел губернатор Ростовской области Василий Голубев. 10 октября в городе Зверево в режиме видеоконференции, обсудили вопросы экономического и социального развития шахтерских территорий. -В шахтерских территориях Дона живет около 660 тысяч человек — 15,5% населения региона. Уровень регистрируемой здесь безработицы сохраняется в пределах 1% при 0,8% в среднем по области. Качество жизни населения этих территорий требует особого внимания. Ключевой является проблема занятости. Ещё одна принципиальная задача — создание привлекательных условий для молодежи — подчеркнул глава региона. Мэр города Шахты Денис Станиславов, доложил о мерах, принимаемых администрацией города, препятствующих оттоку молодежи. -Над разрешением вопроса предотвращения оттока молодых специалистов администрация города Шахты работает совместно с городским центром занятости населения — подчеркнул глава города Шахты. В своем докладе мэр рассказал о профориентационной работе, ярмарках вакансий для молодежи, программе "Первое рабочее место", временном трудоустройстве, — сообщают специалисты службы ЦЗН города Шахты.

В честь международного дня пожилых людей 1 октября специалисты службы провели целый комплекс мероприятий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Состоялась ярмарка вакансий. Среди работодателей, готовых предложить рабочие места для граждан данных категорий: ООО "Кундрат", ООО "Чайка", "КСЦ г. Шахты", ООО "Заполярная строительная компания", ЗАО "Глория Джинс", ООО "ЭнергоМашКапитал". В ходе ярмарки психологи ЦЗН организовали социально-психологический тренинг по уверенному поведению на рынке труда безработных граждан предпенсионного возраста. В нем приняли участие 8 горожан. -Семинар направлен на улучшение эмоционального состояния людей почтенного возраста, а также более четкое представление ими жизненных целей. Девиз, под которым состоялась встреча -"С мудростью лет — к новым горизонтам!", а это значит, что не нужно опускать руки, даже если тебе немного за тридцать, — пояснили в пресс-службе ЦЗН. Участие в ярмарке приняли чуть более 50 шахтинцев. 13 человек, после предварительного собеседования с работодателями, приглашены на работу.

Поучаствовать горожан приглашают 1 октября. Начало в 10:00. Ярмарка вакансий для пенсионеров и граждан предпенсионного возраста стартует как раз в первый день декады людей почтенного возраста и направлена на то, чтобы занять тех, кто чувствует еще достаточно большой трудовой потенциал, несмотря на годы, — говорят специалисты ЦЗН. Из работодателей, что изъявили желание принимать на работу граждан пожилого возраста: ООО "Кундрат", ООО "Санторин С", ООО "ФармаТ", ООО "Кит Финанс", ООО "Фили Н- КСМ", ГБУСОН РО "КСЦ г. Шахты", ФШ ГУП РО "Управление развития систем водоснабжения", ООО "Заполярная строительная компания", ООО "Чайка". Среди вакансий: водители, наладчики оборудования, слесари всех модификаций, электромонтеры, укладчики-упаковщики, электрогазосварщики, уборщицы, сборщики тележек, арматурщики, машинисты буровой установки, упаковщики бахил, плотники, стропальщики, охранники, санитарки, продавцы, бухгалтеры, кочегары, лаборанты на производство строительных материалов, механики. Дополнительно на вопросы соискателей ответят в шахтинском ЦЗН по ул. Ленина, 194-а, кабинет 110, тел. 22-17-12.

Передвижной центр побывал в отдаленных поселках города. Утром специалисты ЦЗН отправились в Таловый, где встретились с коллективом школы 50. Ученикам 8 и 9 классов рассказали об услугах центра занятости, возможностях мобильного офиса, организовали тестирование с целью определение профессиональных наклонностей, а в заключении — раздали буклеты с подробной информацией и координатами службы. А вот в одном из детских садов поселка, куда направились сотрудники ЦЗН, малышей распустили по домам, в связи с погодными условиями. Но профконсультанты не растерялись и провели семинар для воспитателей. Тема: "Ранняя профориентация". Рассказали о том как построить занятия по профориентации детей дошкольного возраста, какие методы применяются в этой работе, какие уроки дают сотрудники ЦЗН и на какой результат нацелены. — Конечно, все тренировки и даже тестирования проходят в игровой форме, с самыми простыми заданиями, — пояснили сотрудники службы. Во второй половине дня мобильный офис службы занятости отправился в поселок Артем, где специалисты стали гостями у воспитанников детского дома 3. Ребята узнали об услугах службы и возможностях мобильного центра. Но лекций сотрудники ЦЗН не устраивали, а порадовали детей познавательными мультиками о различных профессиях. -День мобильных технологий — традиционное мероприятие, которое сотрудники проводят ежегодно. Целей преследуют множество, но главная одна- профориентация молодежи,- пояснили в ЦЗН.

Центр занятости населения города Шахты приглашает на ярмарку вакансий.
16 и 20 февраля 2009 года в центре занятости населения города Шахты проводятся ярмарки вакансий.
16 ФЕВРАЛЯ В 14 ЧАСОВ в центре занятости населения города Шахты проводится ярмарка вакансий индивидуального предпринимателя. ТРЕБУЮТСЯ: ШВЕЯ, ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ШВЕЙНЫХ ИЗДЕЛИЙ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДОСТОЙНАЯ.
18 ФЕВРАЛЯ В 10 ЧАСОВ в центре занятости населения города Шахты проводится ярмарка вакансий ЗАО ‘Дон-Текс’. ТРЕБУЮТСЯ: МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ ПО РАЗЛИЧНЫМ ПРОФЕССИЯМ (ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ, ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ). ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫСОКАЯ.
20 ФЕВРАЛЯ В 15 ЧАСОВ в центре занятости населения города Шахты проводится ярмарка вакансий индивидуального предпринимателя. ТРЕБУЮТСЯ: БУХГАЛТЕР, АГЕНТ СТРАХОВОЙ, ЭКОНОМИСТ, КОНСУЛЬТАНТ, ЮРИСТ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫСОКАЯ
Обращаться: г.Шахты, ул.Ленина, 194а