Первое рабочее место предлагают получить специалисты ЦЗН. Рассматриваются кандидатуры выпускников средних профессиональных учебных заведений в возрасте 18-20 лет. — Реализация программы «Первое рабочее место» в первую очередь предполагает предоставление возможности получения опыта работы, хоть и небольшого. Это важно для тех молодых людей, которые не могут найти место по причине отсутствия необходимых навыков труда. Часто выпускники учебных заведений попадают в замкнутый круг: на работу не берут потому, что опыта нет, а опыт без труда не появляется, — говорят специалисты шахтинского ЦЗН. В трудовых книжках горожан, ставших участниками программы «Первое рабочее место», делают первую запись, чтобы начался отсчет стажа. В качестве награды за труды — зарплата от предприятия и материальная поддержка от центра занятости, гарантируют специалисты ведомства, занимающимся трудоустройством по этому направлению. Своеобразный испытательный срок станет стартом в карьере молодого специалиста. У соискателей имеется реальная возможность получить постоянную работу. Уже есть и первая трудоустроенная. Сейчас девушка набирается опыта в одном из шатинских печатных изданий.