В прокуратуру города Шахты поступило обращение о несоблюдении трудовых прав граждан в одной из шахтинских юридических компаний. В ходе проверки установлено, что генеральным директором данной юридической фирмы грубо нарушены права заявительницы — сотрудницы принадлежащей ему компании. Достоверно зная о её беременности, он отказался принимать от нее заявления о предоставлении трудового отпуска, отказался и от оплаты больничных листов. Кроме того руководитель составил не соответствующие действительности акты о прогуле беременной сотрудницы и необоснованно уволил её. По материалам прокурорской проверки следственными органами было возбуждено уголовное дело по статье 145 УК РФ (необоснованное увольнение женщины по мотивам её беременности). После предварительного следствия прокуратурой города утверждено обвинительное заключение и уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу. Приговором суда руководитель фирмы признан виновным, ему назначено наказание в виде 100 часов обязательных работ. Решение суда не вступило в законную силу.