В ЦЗН трудоустраивают по программе, предполагающей занятость опытных работников, оставшихся не удел. Такие сотрудники получают не только заработную плату на предприятии, но и материальную поддержку от службы занятости, согласно федеральному проекту трудоустройства. В этом году первым получил рабочее место Александр Данилюк. За все время своей трудовой деятельности он был маляром, художником-оформителем, охранником, пожарным. Выходить на пенсию, срок еще не подошел. Для Александра Петровича это событие должно было состояться в 2017 году. Но так сложилось, что остался без работы перед самым ответственным моментом. Александр Данилюк зарегистрировался в ЦЗН в феврале этого года и практически сразу получил предложение о временном трудоустройстве. Сейчас он плотник в комплексном социальном центре города Шахты.