Главная Форум Галерея Благотворительность  
   
 
Новости города : Политика : Технологии : Авто : Развлечения : Спорт
О сайте
  До чего дошел прогресс: российские компании будут обязаны оплачивать фитнес своим сотрудникам 
 
Метки

Рубрики

Календарь
Сентябрь 2014
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Архивы

На правах рекламы

Свежие записи

Страницы

Счетчики
ФОБОС: погода в г.Шахты



Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru


Мета

Разделы нашего форума

  До чего дошел прогресс: российские компании будут обязаны оплачивать фитнес своим сотрудникам
 

До чего дошел прогресс: российские компании будут обязаны оплачивать фитнес своим сотрудникам

Сотрудники российских компаний могут потребовать оплатить свои занятия физической культурой, причём, как в фитнес-центрах, так и в других спортивных объединениях. С начала 2015 года работники практически всех фирм смогут заниматься спортом за счёт работодателя. — Недавно типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со статьей 226 трудового кодекса России финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), — заявил директор департамента условий и охраны труда минтруда России Валерий Корж. По его словам, список мероприятий составляется для каждой компании в отдельности, и в случае, если у компании нет каких-либо обязательных мероприятий, — к примеру, закупки специальной одежды, — то работники могут предложить своему руководству направить выделенные финансовые средства на оплату занятий спортом — к примеру, занятий в фитнес-центрах. Так или иначе, итоговый список работодатель обязан согласовывать с профсоюзом или каким-либо иным представителем работников. В министерстве труда уточняют, что в связи с составлением планов на год соответствующие изменения могут быть внесены уже с начала 2015 года: "Обычно такие планы составляются на год. И на текущий год, скорее всего, такие планы уже составлены, поэтому трудовые коллективы могут настоять на изменениях в планах с будущего года и принять участие в их составлении уже сейчас". Уточним: в типовом перечне отмечается, что это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

Источник

Метки: