С начала года, по сообщению пресс-службы UNITILE, на ОАО "Стройфарфор", Маркинском кирпичном заводе и в других подразделениях холдинга идёт повышение заработной платы. Первая волна повышения прошла с 1 января, должностные оклады рабочих, линейных специалистов и руководителей, непосредственно занятых в основном и вспомогательном производстве, выросли минимум на 5%. С 1 февраля их заработки увеличиваются ещё на 10%, а у тех, кого январское повышение не затронуло, — сразу на 15%. По отдельным остродефицитным на рынке труда должностям и профессиям увеличение может, по решению руководства, составлять более 15%. Впервые об увеличении должностных окладов на 15% руководитель холдинга Леонид Маевский сообщил на встрече с коллективом ОАО "Стройфарфор" в августе прошлого года накануне профессионального праздника сотрудников компании — Дня строителя. Повышение должно было пройти в три этапа — с 1 января, 1 мая и 1 сентября. Фактически этот процесс идёт с опережением. Как особо подчёркивает руководство холдинга, рост оплаты труда в производственных коллективах опережает повышение окладов управленцев: оклады сотрудников управляющей компании "ЮниТайл" будут повышены только с 1 мая этого года. Средняя зарплата работников ОАО "Стройфарфор", на котором трудятся 1236 человек, составит 29 283 рубля, что выше средней зарплаты в Ростовской области (24,4 тысячи рублей). После увеличения минимальная средняя зарплата по основным профессиям — наладчик оборудования керамического производства, сортировщик сырья и тому подобные — составит 24220 рублей. Общее увеличение фонда оплаты труда на производственной площадке в Шахтах — 83 миллиона рублей. Таким образом в отношении ОАО "Стройфарфор" выполняются условия соглашения о социальном партнерстве между предприятием и шахтинской администрацией, подписанного в 2014 году. При подписании соглашения холдинг гарантировал обеспечение в 2014 году средней заработной платы работников "Стройфарфора" со всеми доплатами на уровне 28 тысяч рублей при сохранении ранее принятых льгот. На момент подписания соглашения средняя зарплата на предприятии составляла 24,8 тысячи рублей. "Мы стараемся, чтобы сотрудники холдинга были защищены как можно лучше, особенно в это непростое для экономики России время, — отмечает Леонид Маевский, руководитель холдинга UNITILE. — На заводе должны с гордостью работать профессионалы, сохраняться и формироваться трудовые династии. А повышение зарплаты, которое затронет все производственные площадки холдинга — задача первостепенная".