По поручению губернатора Василия Голубева министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области проводит активную разъяснительную работу, направленную на повышение уровня оплаты труда в сельхозорганизациях области. Мониторинг уровня заработной платы работников предприятий АПК ведётся донским министерством сельского хозяйства и продовольствия на 800 системообразующих предприятиях отрасли. Исследования позволяют оперативно реагировать на нарушения в трудовом законодательстве и в ряде случаев прогнозировать финансовую неустойчивость и банкротство предприятий. 'Губернатором Ростовской области была поставлена задача — обеспечить выплату заработной платы во всех организациях не ниже среднеобластного показателя по отрасли, — отмечает глава донского минсельхозпрода Вячеслав Василенко. — Поэтому мы взяли на особый контроль вопросы выплаты и повышения заработной платы в сельхозорганизациях'. По результатам оперативного мониторинга, проводимого минсельхозпродом области, за пять месяцев текущего года в среднем по области среднемесячная заработная плата составила 13 396 рублей. По уровню заработной платы каждому муниципальному району присваивается рейтинговое место. Так, по состоянию на 1 июня 2013 года первое рейтинговое место занимает Октябрьский район, где среднемесячная заработная плата работников сельхозорганизаций составила 21 786 рублей, второе место — Кагальницкий район (17 929 рублей), третье — Мясниковский район (16 390 рублей). Лидирующие позиции по величине заработной платы занимают следующие сельхозорганизации: колхоз имени С.Г. Шаумяна Мясниковского района, ООО 'Рассвет' Куйбышевского района, ООО 'Евродон' Октябрьского района, ОАО 'Агрокомплекс Развильное' Песчанокопского района, СПК 'Агрофирма Новобатайская' и ОАО 'Агрофирма Приазовская' Кагальницкого района, ООО 'Сармат-элита' Матвеево-Курганского района, ООО 'Урс-Дон' Усть-Донецкого района, ОАО 'Птицефабрика Таганрогская' Неклиновского района, СХА 'Заря' Зимовниковского района и ряд других сельхозорганизаций. В 2013 году продолжается работа, начатая в прошлом году, по заслушиванию на совещаниях в министерстве сельского хозяйства и продовольствия заместителей глав муниципальных районов по сельскому хозяйству с информацией о мерах по повышению уровня заработной платы. 'Кроме того, на совещания мы приглашали также руководителей сельхозорганизаций, где заработная плата ниже среднеобластного уровня. В прошлом году это дало свои результаты: в 2012 году зарплата селян в среднем по области выросла на 14 %', — сообщил Вячеслав Василенко Необходимо отметить, что с 2013 года показатель уровня заработной платы работников крупных и средних сельхозорганизаций включен в целевые индикаторы реализации Государственной программы развития сельского хозяйства на 2013-2020 годы. В 2013 году в среднем по области заработная плата должна составить 15 615 рублей. Кроме того, немаловажную роль в этом процессе играет и работа телефона 'горячей линии' по фактам нарушения трудового законодательства, в том числе низкого уровня заработной платы и наличия 'скрытой' задолженности по ее выплате — 8 (863) 232 04 33.