Software

[Zork]

63078096
Всё работает, но я перезалил - http://up.giga.su/813515988/

[63078096]

Zork

Да, действительно, сейчас все и на narod.ru работает.. (
Большое спасибо, скачал!

[Zork]

Варианты с решениями(6 шт.) к аттестации "1С Специалист по платформе 8.1"+ полезная литература для подготовки к экзамену.
http://depositfiles.com/ru/files/z2d4jx1o1 - 60Mb
Pass: ru-board.com

[ARTMARI]

а есть что-нибудь для "1С специалист УПП" ?

[Zork]

ARTMARI
Билеты по Специалист УПП:
http://rapidshare.com/files/168606714/spec_upp.rar
http://rapidshare.com/files/138401764/B ... P.zip.html
http://ifolder.ru/9306808

Начальный кусочек (теория и практика, бесплатно доступны на сайте, но мало ли кто не нашёл) базового курса по УПП с сайта nasf.ru:
http://rapidshare.com/files/168945233/nasf_free.rar
http://ifolder.ru/9323122

[Pavlo]

Варианты с решениями(6 шт.) к аттестации "1С Специалист по платформе 8.1"+ полезная литература для подготовки к экзамену.
http://depositfiles.com/ru/files/z2d4jx1o1 - 60Mb
Pass: ru-board.com

Пароль не подходит (((

[Zork]

Pavlo
без точка ком

[Не программист]

Zork! Спасибо тебе за такие полезные ссылки!

Мне очень нужны ответы для сдачи профессионала ЗУП (ред.2.5)

помогите пожалуйста!!!!

[Zork]

Не программист - так ведь было здесь уже
http://ifolder.ru/9216576 -.xls
http://narod.ru/disk/3282400000/zup-prof_jpg.RAR.html - файлы jpeg, отсканированый комплект вопросов (30Мб).

[Не программист]

Извини, я наверное не заметил. Сегодня вечером скачаю, а то на работе стока инета тратить нельзя
СПАСИБО!

[SSkripagan]

Товарищи а как обстоят дела с материалами по спецу по ЗУП ?
Могу выложить решения одной задачи (сам делал) + реальные билеты с экзаменов.
В ответ слезно прошу приверы решений остальных задач

[Zork]

Зарплата и управление персоналом, ЗУП (89 кб)
выглядит так 1 вопрос с ответом:

Задание 1: Для работников одного из подразделений применяется следующая система оплаты труда: работнику выплачивается основной заработок исходя из часовой тарифной ставки за фактически отработанное время + ежемесячная премия в размере 20% от основного заработка + ежеквартальная премия в размере 15% от основного заработка за квартал.

Решение: Заводим сотрудника и в трудовом договоре указываем вид расчета «Оплата по часовому тарифу». Принимаем сотрудника на работу (график работы стандартный пятидневка) и в документе прием на работу выбираем основной вид оплаты вид «Оплата по часовому тарифу», и делаем новое начисление «премия 30» (зависимое от первого уровня, процентом, база состоит из Оплаты по часовому тарифу). Рассчитываем зарплату за три месяца, а в четвертом документом «Разовые начисления» назначаем сотруднику ежеквартальную премию (Является премией, за три месяца, база состоит из Оплаты по часовому тарифу) и начисляем зарплату. В документе «Разовые начисления» квартальную премию указываем на закладке «Доп. начисления» и период действия 3 предыдущих месяца

http://ifolder.ru/7440547

[SSkripagan]

Zork. Но это же специалист - косультант.
Я б по специалисту (конфигурирование) с удовольствием обменялся заданиями ((((((

[Zork]

Задача №1:

"За дни болезни и иные отклонения, приходящиеся на дни выполнения особых работ по графику, надбавка за сложность не начисляется, т.е. она выплачивается за те дни, когда работник фактически выполнял особые работы."

Как сделать проверку на отклонения и прикрутить ее к графику?

Задача №2:

"Оплата труда по охране каждого объекта производится исходя из дневной ставки по охране объекта. Ставки по объектам охраны различаются."

Как настроить такую схему оплаты?

"Оплата за охрану производится только за фактически отработанные дни по охране объектов."

Как сделать проверку на отклонения и прикрутить ее к графику?

http://www.1c.ru/rus/partners/training/questions.htm

[SSkripagan]

Задача №1:

"За дни болезни и иные отклонения, приходящиеся на дни выполнения особых работ по графику, надбавка за сложность не начисляется, т.е. она выплачивается за те дни, когда работник фактически выполнял особые работы."

Как сделать проверку на отклонения и прикрутить ее к графику?

Задача №2:

"Оплата труда по охране каждого объекта производится исходя из дневной ставки по охране объекта. Ставки по объектам охраны различаются."

Как настроить такую схему оплаты?

"Оплата за охрану производится только за фактически отработанные дни по охране объектов."

Как сделать проверку на отклонения и прикрутить ее к графику?

http://www.1c.ru/rus/partners/training/questions.htm

Премногоуважаемый Zork

Это намек на то что все ответы можно найти на форуме партнеров?
У меня, к сожалению, нет туда доступа. Может будет интересно собрать приблизительные медодики решения задач (хотя бы официально выложенных). Да выложить в общий доступ? Впринципе реально ощущается нехватка адекватных материалов по решению задач ЗУП на специалиста. Готов кинуть первый посыл в виде совбственного решения задачи про дежурства на объектах. Решен собственноручно