Работа

[DbIMok]

да ну, какие могут быть обиды? это же просто работа.
а значит всего лишь то, что кроме топ менеджмента
других причин ухудшения обстановки нет.
завод может обойтись без всех. наверное этим и закончится.

[TOSHIK]

Если Вы "умничка и красавец", а Вас несчастного обижают - значит это всё-равно Вас устраивает.

Золотые слова!
Когда заходит речь о плохой работе, сволочном начальстве и жутких условиях труда, я говорю - увольняйтесь! Меняйте работу! Ищите лучше, прибыльнее, интересней... Вот в этот момент выясняется, например, такая информация:
а) при большом опыте работы в ИТ (около 13 лет) человек остался полным эникейшиком, который может поставить, но не настроить виндовс; прибить к стене и включить в розетку, но не настроить маршрутизатор и уж тем более не спроектировать сеть; умеет запускать корел, но дизайнер из него нулевой; умеет рисовать в фотошопе, но смотрим предыдущий пункт; может создать пользователя в 1С:Бухгалтерии, но не админ БД и нормальную базу ему не доверишь...и т.д.
б) текущая работа рядом с домом
в) подходящие ему вакансии с еще меньшим окладом
г) НИХРЕНА НЕ УЧИТСЯ, но упорно тулит в резюме строчку "легко обучаюсь чему угодно"

само собой, что работодатель будет его насиловать, а потом еще и заменит на адекватного "приходящего админа" + студента с функцией замены картриджа. и кто виноват?

С другой стороны я работаю в организации с неплохим коллективным договором, зарплатой чуть ниже среднего уровня (если сравнивать с аналогичными вакансиями на рынке), которая полностью выпоняет ТК. Когда с наступлением кризиса работу в выходные перестали оплачивать в двойном размере (точнее вообще перестали оплачивать ), у меня даже мысли не было не выходить на работу в выходной, если на это действительно есть необходимость. И командировка с перелетом в выходной день, чтобы на месте быть в понедельник утром, меня ничуть не смущает.

У нас зараждающийся капитализм. Всё дело в взаимопонимании и отношениях между сотрудником и работодателем. Если сотрудник эфективно работает и приносит компании прибыль, адекватный руководитель никогда не станет увольнять его или притеснять права. Потому что в результате компания существует чтобы зарабатывать бабки, а не тешить самолюбие руководства.

[MRAK]

+1 TOSHIK
Почти со всем согласен.

[Sergo]

Если вас чем то там обидели, или вежливо поросили с работы - что это означает?Ответ: значит вы так сильно нужны были там, что без вас завод не мог обойтись)))))

Ну, и я добавлю свои 5 копеек...
Слова "не нравится - увольняйся, за забором таких много" я слышал всё время работы на Стройфарфоре. И первые года 3 так и было - завод был престижным местом работы, работа была интересная, и безработных специалистов было немало. Ну а потом всё плавно изменилось. К власти пришли менеджеры (в основном спецы по работе с бумагой), не особо грамотные инженеры и иностранный управляющий. Первоначальные установки на выпуск высококачественной продукции, подбор специалистов (и их удержание!) благополучно пох... забыты. Начался процесс ВЕЛИКОЙ ОПТИМИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА! Мало продукции - разгоним оборудование, много уходит на зарплату - разгоним бригады! Импортная техника должна 20 лет работать без поломок (соотв-но зачем вам запчасти? вы их "налево" толкаете!). И т.д. и т.п... Вот только почему-то в результате многочисленных телодвижений и немалых затрат на приезжих "оптимизаторов" и "аналитиков" выход брака вырос многократно, работники стали уходить (с производства, есс-но, не из конторы, она-то выросла). И замечу, уходят не самые бестолковые, а взамен им кто? Нет за забором никого, кроме тех-же менеджеров да юристов... Корпоративная газетка (ну как же без неё) распевает, как у нас всё здорово, а кто не согласен - нарушитель корпоративного кодекса...
Ух, останавлюсь. Рассказывать можно долго. В общем, я ушел с завода. На такую же зарплату. Устал смотреть, как люди, в большинстве не участвовавшие в подъёме завода, его гробят.

[davger]

Привет, в общем небыло времени почитать весь форум но есть слово которое хочу высказать. Был сегодня на собеседовании и попал на лохатрон Tiens Group они же ТяньШи. Суть которого сводится к тому, что вы заработаете миллионы, но после того как купите у них учебное пособие за 760 рублей и проидете какой то курс лекций, который соответственно тоже платный, после которого вы прозреете и станете успешным и знаменитым. Причем говорили, что компания одна из крупнейших на мировом рынке что там огромнейший холдинг и гиганские объемы продаж при этом офис снят на скорую руку (там же раздеваются там же кушают там же принимают клиентуру). Сами богачи, а одеты в костюм инженера 1980 года. В общем не буду их расхваливать а дам конкретный адрес по которому не советую даже идти пр. Победа революции 111, 2 этаж оф 224. Причем они офисы переодически меняют как и телефоны. Так же вот их телефоны 8-951-504-61-10 Олеников Владимир Алексеевич, предлогаю кто может размещайте данный телефон на каких нибудь сайтах с тупыми объявлениями, чтоб им небыло покоя, как нам от них.

[ANDO]

Sergo +1000 На Стройфарфоре сейчас АД. Такое ощущение что руководство вынуждает людей увольнятся, вернее оно так и есть. А с кем расторгли договора никто не хочет обратно.

[DJMC]

davger
все правильно написал, а люди ведутся, я к ним ходил еще в начале лета, но времени тут написать не было. вообще такой тупизм, известные компании, а про них ни кто и не слышал, правда летом курсы беспалтные были...видать после них ни кто не шел работать, и на 3 этаже это было.
p.s. вообще это все завется сетевой маркетинг, а там только верхушки зарабатывают, так что не рекомендую вам туда суваться и тратить свои силы в пустую.

[Kyzmich]

Да Стройфарфор такими темпами скоро помрет

[ViktorKlimov]

Да Стройфарфор такими темпами скоро помрет

многим фирмам и крупным и мелким (не буду конкретизировать) подобное "скоро" пророчат, а они уже много лет как помирают да не помрут

[DbIMok]

с чего бы ему помирать? пока сберка кредиты дает, все ок. в крайнем случае просто сменит собственника.

[Sergo]

многим фирмам и крупным и мелким (не буду конкретизировать) подобное "скоро" пророчат, а они уже много лет как помирают да не помрут

Наверно поэтому на просторах Интернета не осталось упоминания о фирмах, спасённых от разорения господином Аризи . Ребята спецом поискали...

пока сберка кредиты дает, все ок

По данным РБК-Дейли, долг по кредитам у Юнитайла на начало лета превышал 4 млрд. рублей (см. сайт газеты).

[Jon]

Есть еще поклонники стройфарфора?
Здесь полная Ж... Но очень хочется посмотреть как её порвут кредиторы.

[Kyzmich]

На Стройфарфоре увольняют вообще по беспределу
А господин Кравченко в интервью КВУ пообещал погасить задолженность по зарплате до 25.11 но похоже опять кинут

[ViktorKlimov]

Внесу пять копеек.
Жена устраивалась в Гендальф в Ростове.
Была изначально договоренность на 18 тыс. минимум, и предоставление наработанной базы клиентов предприятия.
Пока забирались документы с предыдущего места работы, за две недели картина изменилась так, что оплата - 5 тыс оклад, а остальное нарабатывай как хочешь, базы - ноль. Когда было решено прекратить, трудовые отношения, то оплату не произвели даже за отработанные две недели.
Вот и всем известный "Гендальф"... Даже пол грошового оклада за месяц закрысили ))

[ANDO]

На Стройфарфоре увольняют вообще по беспределу
А господин Кравченко в интервью КВУ пообещал погасить задолженность по зарплате до 25.11 но похоже опять кинут

Уже кинули. А давайте в КВУ страничку заведем по типу Водоканала и пусть отчитываются о зарплате перед работниками через газету, заодно и рейтинг заводу ''поднимем''