Шахты online

Такой может немного "глупый" вопрос в г. Шахты где-нибудь(где?) платят больше 10 тыс. руб официально?

у меня знакомый. Окнами пластиковыми занимается. у него рабочие от 10 и выше получают (в зависимости от сезона до 20-25).
постоянно жалуется на нехватку рабочих и то что вменяемого работника в Шахтах найти проблема

sed_sa писал(а):платят больше 10 тыс. руб официально?

есть.

kpcp писал(а):постоянно жалуется на нехватку рабочих и то что вменяемого работника в Шахтах найти проблема

+1. с вменяемостью в Шахтах полная беда.

sed_sa писал(а):Такой может немного "глупый" вопрос в г. Шахты где-нибудь(где?) платят больше 10 тыс. руб официально?

конечно

Bor-ka писал(а):+1. с вменяемостью в Шахтах полная беда.

плюс питцод!

sed_sa писал(а):где-нибудь(где?) платят больше 10 тыс. руб официально?

да, конечно

вменяемого работника в Шахтах найти проблема

в смысле все требуют оформление по тк, и заразы в профсоюз норовят организоваться, то недовольны уровнем зп, то жалуются на маленькие суточные (не 700 по тк), то не работают по суб. и воск, хотя им и не платят в 2 раза больше, и праздничные норовят урвать собаки =) а еще норовят сменить работу по своему желанию.

хотя причин вроде бы нет.
вроде бы нет.


а если очень хороший, то сам норовит свой бизнес открыть. лучше конечно глупый, нетребовательный к зп и главное трудолюбивый. и нидайбог женщина со своим декретом.

высококвалифицированного вменяемого (т.е. который почемуто еще не вмоскве или всша) найти действительно трудно. а средняя квалификация зависит от условий. (и не только зп)

Денис,
Ты немного неправильно все изобразил. Если занимался кадровыми вопросами, думаю знаешь, что за зоопарк приходит на собеседования и с какими амбициями, и очень хорошо, если человек что-то из себя представляет, но ведь 98% это "нечто".

Денис писал(а):высококвалифицированного вменяемого (т.е. который почемуто еще не вмоскве или всша)

в Москве с квалифицированными такие же проблемы, как и в Шахтах.

в этом смысле согласный =)

Денис писал(а):

вменяемого работника в Шахтах найти проблема

в смысле все требуют оформление по тк, и заразы в профсоюз норовят организоваться, то недовольны уровнем зп, то жалуются на маленькие суточные (не 700 по тк), то не работают по суб. и воск, хотя им и не платят в 2 раза больше, и праздничные норовят урвать собаки =) а еще норовят сменить работу по своему желанию.

а вы хотите на халяву и что бы за даром???
и те кто не оформляют по ТК просто мелкие ИП

Денис, так ты хочешь более 10т или нет, не пойму я что-то?(Это образно "ты", я уже никому ничего не предлагаю!)
Самое забавное, что те, кто выставляет работникам такие требования,
платят сущие копейки!

Predator,
это взгляд глазами "недовольного" работодателя. Денис ничего такого не хочет
Сальвадор,
не переживай, есть у него больше 10т

Кадровый вопрос сегодня стал больной темой в любом городе...
Я знаю людей, которые отказывались от казалось бы выгодных коммерческих проектов из-за неизбежных психологических проблем с кадрами(одно дело набрать просто истуканов-продавцов... и совсем другое - толковых менеджеров, технологов или инженеров). Не хочется становиться заложником выкрутасов "незаменимых" супер-пупер специалистов(слишком много сил, времени и секретов в них вкладывается, а они часто платят наглой неблагодарностью).

Кстати, высокая зарплата тоже не является гарантией, что сотрудник не свалит в любой момент... так что платить значительно выше среднестатистических показателей порой даже вредно(об этом ещё Пушкин в сказке о золотой рыбке предупреждал)

Ромыч,

Кстати, высокая зарплата тоже не является гарантией, что сотрудник не свалит в любой момент... так что платить значительно выше среднестатистических показателей порой даже вредно

Позволь с тобой категорически не согласится-любой вменяемый наемный чел либо уже сейчас хочет нормально получать, либо сцепив зубы работает за копейки на перспективу-чтобы потом подороже продаться.
Поэтому нормальный психологический климат/условия и нормальная з/п-имхо львиная доля того, что нужно, чтобы застраховаться от неожиданностей. Ну правда еще нужно учитывать что опять же приличный сотрудник в неменяющихся условиях и без перспектив роста года за 3-5 переростает место..

ShurShun,
3-5 лет?! шутишь? блин, сочувствую таким...