чорт, ему нефти мало? Налогов? Может жертвоприношеня еще устроить?_korvin81 писал(а):с того же бизнеса.
Модератор: kpcp
Re: Что за хрень с работой?
Re: Что за хрень с работой?
хм, нефть у нас добывает само гос-во а не бизнес? и налоги гос-во берет не с бизнеса?стас писал(а):чорт, ему нефти мало
Не завидуй тому, кто силен и богат.
За рассветом всегда наступает закат.
С этой жизнью короткою, равную вздоху,
Обращайся, как с данной тебе напрокат.
За рассветом всегда наступает закат.
С этой жизнью короткою, равную вздоху,
Обращайся, как с данной тебе напрокат.
Re: Что за хрень с работой?
Рос нефть и газпром терь частная лавочка? Налоги да, а где их нет?
Re: Что за хрень с работой?
вроде бы до 2004 вполне частная лавочка, но ты прав сейчас обе компании большей частью государственные а меньшей частныеГосударству принадлежит 50 % плюс 1 акция «Газпрома» (апрель 2006, до 2004 — лишь 38,37
если посмотреть на доходы топ менеджмента и Газпрома и Роснефти - то как то сумма уплывших от государства денег печалит
Не завидуй тому, кто силен и богат.
За рассветом всегда наступает закат.
С этой жизнью короткою, равную вздоху,
Обращайся, как с данной тебе напрокат.
За рассветом всегда наступает закат.
С этой жизнью короткою, равную вздоху,
Обращайся, как с данной тебе напрокат.
Re: Что за хрень с работой?
Спасибки ваш совет мне реально помог._korvin81 писал(а):Крепостное право отменили, дир идет в пень. Не отпустить он не имеет права.Вы мне лучше скажите как поступают когда приносишь "заявление на увольнение по собственному желанию", директору, а он его при тебе рвет.....либо оставляет, а потом говорит что потерял....
Отправляешь заявление директору заказным письмом с уведомлением о вручении и описью содержимого, сама идешь на больничный на 14 дней - день увольнения считается рабочим днем - тоесть если от вручения заявления(письма )отсчитать 14 дней и получиться 20 число, то 20 то больничный должен быть у тебя по 20 включительно. В день увольнения тебе должны выдать твою трудовую и деньги, если не дают идешь в трудовую инспекцию - они в здании ЦЗН и трудовая имеет твоего директора.
Хотя для начала можешь просто написать заявление в двух экземплярах - и поросить директора расписаться на одном из них - что принято такогот - этот экземпляр оставляешь себе. Или расписаться может тот кто принимает входящую корреспонденцию на предприятии - и поставить номер входящего. И тоже топать на больничный - хай если такой умный сам работает эти 14 дней - нефиг было пальцы гнуть раннее.