Шахтинский питомник для животных обещали огородить к сентябрю этого года. Ноябрь в зените, а вольеры ставить негде и, к тому же, не на чем. Нужно сделать отсыпку территории. — Без ограждения довольно внушительной территории мы не сможем нанять охрану. Необходимо и освещение, а также отопление. Конечно, электропроводка и ремонт помещений в здании ляжет на наши плечи, — говорит руководитель проекта помощи бездомным животным Ольга Мосиюк, — но вот наличие забора решило бы многие проблемы. Сейчас в питомнике животных нет. Слишком холодно в доме. Создание приюта для бездомных животных, решило бы проблему их размножения, т. к. по проекту предполагается создание условий для стерилизации. Как говорит руководитель будущего питомника, к примеру, кошка в состоянии приносить приплод раз в 3 месяца. Зачастую у "дворянинов" количество котят превышает стандартные 3-5, чаще их бывает 5-6 и до 8. Что же касается собак, то и тут картина не складывается лучшим образом. В перспективе не только содержание и лечение брошенных на произвол судьбы братьев наших меньших, но и отлов животных на рынках, чтобы потом вернуть их в среду обитания, но уже без возможности приносить приплод. Их обязательно нужно поместить на территорию, где они жили раньше, ведь по законам природы, свободную нишу займут новые четвероногие. К тому же, вакцинация и обработка подконтрольной группы животных на разных территориях, позволит ограничить вероятность распространения всевозможных инфекций, опасных для людей.

Площадкой проведения соревнований стал легкоатлетический манеж, он собрал более 150 участников. В открытом городском первенстве по каратэ ВКФ отчаянно сражались юные спортсмены 2007-2001 годов рождения. Наряду с представителями шахтинских клубов: "Алмаз", "Беркут", "Золотой дракон", "Георгий Победоносец" и ДЮСШ-5, это также бойцы из Новочеркасска ("Метелица"), Красного Сулина ("Тори") и Белой Калитвы. В числе лучших оказались 30 наших каратистов, из них 9 девочек: кому же улыбнулась удача? В звездный состав этого первенства заслуженно вошли Алена Агафонова, Милана Имамалиева, София Перепелкина, Елизавета Волошина, Мария Реутина, Анна Тютюнник, Дарья Ивлева, Анна Ситюк и Наталья Савушкина. Чемпионские и призерские титулы отвоевали также Кирилл Нежданов, Владислав Самсонов, Сергей Шапошников, Евгений Отрошко, Александр Левичев, Егор Сальников, Владислав Сержанов, Борис Чубухчиев, Иван Волков, Александр Корсунов, Егор Адениниский, Никита Веселов, Владимир Исаев, Иван Сафонов, Даниил Стуров, Владимир Туманян, Илья Кравцов, Владислав Гурьянов, Станислав Храмов, Даниил Лозинов и Николай Рожков, они тоже удостоены звания сильнейших. Успех ребят разделяют их родители и тренеры, готовившие своих воспитанников к состязаниям: Андрей Захаров, Ярослав Стуров, Елена Болгова, Наталья Ляшенко. — В соревнованиях среди детей 4-7 лет боролся за медали 21 спортсмен. Победителями в этой возрастной категории стали Аким Кикичев, Елизар Варламов, Александр Чесноков и Виталий Радченко, все четверо занимаются в клубе "Золотой дракон" у Натальи Ляшенко, — рассказал Андрей Захаров. Определив лидеров на местном уровне, городские каратисты нацелились на покорение новых рубежей.15 ноября шахтинская команда отправится в Ростов-на-Дону, где примет участие в областном турнире "Осень-2014", а 16 числа посоперничает с представителями ЮФО в первенстве среди юниоров (14-20 лет). Будем ждать новых побед и новых медалей!

13 ноября в начале десятого утра на дороге "Шахты-Раздорская", в районе хутора Костиков, произошла авария со смертельными исходами. По данным инспекторов ГИБДД, водитель "ВАЗ-2106", по невыясненным пока причинам, оказался на полосе встречного движения и столкнулся автомобилем "Ман". В результате ДТП молодой человек 25 лет, сидевший за рулем "шестерки", и мужчина, находившийся на переднем сидении, погибли. Еще двоим пассажирам этого транспортного средства удалось спастись. Они госпитализированы с травмами различной степени тяжести. О причинах происшествия не сообщается, сотрудники ГИБДД выясняют обстоятельства аварии.

12 ноября в конференц-зале шахтинского филиала ДГТУ состоялось очередное заседание совета ЦЗН. Провели его зам мэра Игорь Медведев и руководитель службы занятости Павел Стуров. Одним из ведущих докладчиков по первому вопросу — оказание помощи вынужденным переселенцам, стал директор шахтинского управления ГО и ЧС Анатолий Михайлович Котляров. По его словам, в городе сейчас живут более 4 тысяч граждан Новороссии, покинувших территорию военных действий. Из числа находящихся в Шахтах беженцев, порядка 1000 человек живут в семьях родственников, остальным предоставляли общежитие. В другие регионы страны в период с июня по настоящее время, отправлены почти 200 человек. Многодетные и семьи, нуждающиеся в помощи, еженедельно получают продуктовые наборы. Сортировку продукции на складе, который находится на территории штаба управления по ГО и ЧС, осуществляли сотрудники департамента труда и соцзащиты, волонтеры. Наиболее активными оказались простые жители города, которые не остались равнодушными к беде братского народа. Они привозили провизию и вещи чуть ли не круглосуточно. Спасателям даже запомнилась пожилая женщина, потратившая почти всю свою пенсию на помощь беженцам. Она купила продукты и доставила их. Шахтинка, прошедшая Отечественную войну, знает не понаслышке, что такое фашизм. Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Наталья Шабельникова представила отчет по трудоустройству беженцев. 2118 консультаций оказали жителям соседнего государства сотрудники шахтинского ЦЗН. 126 человек — трудоустроены.В данное время разрещение на работу ждут 5 врачей, 12 специалистов инженерно-технической отрасли, 20 строителей, 109 представителей рабочих профессий. Что касается шахтинских работодателей, то они, как и другие горожане, не остались равнодушными. В базе центра занятости 832 вакансии для переселенцев. В ОДЦ "Город Будущего" установлен информационный терминал, который разработан специально для помощи в поиске работы гражданам, вынужденно покинувшим территорию Донецкой и Луганской республик. В базе несколько десятков вакансий по всей стране. Отличительной особенностью созданной системы, стало предоставление жилья и льгот при устройстве на работу переселенцев. Кстати, в шахтах такой информационный портал один из пяти в области. Не много их и по России. Необходимость в установке возникла в наиболее густо населенных регионах: кроме Ростовской, такие системы действуют в Белгородской и Воронежской областях. На заседании внимание уделили и перспективам трудоустройства инвалидов, использующих кресло-коляску. С этим вопросом выступила Наталья Лазутина, начальник отдела трудоустройства и специальных программ занятости. Она пояснила: государство возвращает предпринимателям часть затрат на создание рабочих мест людям с ограниченными возможностями. Одной из тем повестки стал вопрос профориентации, переобучения и трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В результате обсуждения вопросов по повестке дня в протокол собрания внесли следующие решения: — обеспечить выполнение государственного задания по всем видам услуг, оказываемых центром занятости населения. — продолжить реализацию вступивших в силу изменений в областное законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов. — сформировать перечень работодателей, заинтересованных в организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в 2015 году женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. — активизировать работу с работодателями города по созданию условий для трудоустройства не менее двух инвалидов, использующих кресло-коляску, проинформировать о проделанной работе на следующем заседании координационного комитета. — создать рабочую группу для рассмотрения вопросов содействия трудоустройства незанятых инвалидов. — с целью повышения гибкости рынка труда, предусматривающей создание условий для женщин, имеющих несовершеннолетних детей и интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, продолжить работу по развитию и укреплению партнерских связей со службой занятости населения. — пересмотреть в 2015 г. договор о стратегическом партнерстве с крупными предприятиями с учетом новых индикаторов качества образования, расширить практику целевого приема и целевой контрактной подготовки по прямым договорам с работодателями.